В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом. Речь идёт о так называемой "процедуре разделения", которая искусственно отделяет воспоминания, связанные с работой, от личных. Марк, один из сотрудников, дал согласие на её проведение. Однако спустя некоторое время у него стали появляться серьёзные сомнения. Он всё чаще задумывается, правильным ли был его первоначальный выбор.